ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"decizie modificare salar 01.01.2014"

Buna ziua,

Pana cand se poate inregistra in Revisal decizia de majorare salar minim, pana cand se poate transmite catre ITM?

Multumesc

Adaugata in
  • Contract de munca

Alina Alina
 User  Alina Alina a intrebat la 13 Ian. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Alina
 User Alina Alina a raspuns userului Ioana Popa la 14 Ian. 2014
Multumesc, si decizia o intocmesc cu data de 31.12.2013, asa am vazut un model descarcat, chiar daca o transmit in 29.01.14?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 13 Ian. 2014
Recomandabil este sa va incadrati in termenul de 19 zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, respectiv de la data de 1 ianuarie 2014. Aceasta este data de la care se aplica majorarea conform HG 871/2013. Ceea ce ar inseamna ca pe data de 29.01.2014 cel mai tarziu ar fi bine sa operati majorarea si sa intocmiti decizia colectiva.

Daca sunt salariati aflati in perioada de suspendare a contractului de munca, pentru acestia majorarea se va opera dupa reactivarea contractului.



Alte intrebari despre Contract de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore sau este loc de interpretare? Care este salariul minim pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Oct. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avem un angajat care si-a depus demisia cu art.55, lit.b, ultima zi este 29.10.Angajatul si-a efectuat toate...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Voi naste in luna decembrie 2014.Din 24.10.2014 tatal copilului nu mai este angajat, dar are contract de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Am un salariat ce are 2 contracte de munca. Un contractin invatamantul superioar unde are si baza(primeste...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat in perioada de proba poate fi concediat printr-o simpla notificare dar va rog sa ma lamuriti si pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Vreau sa stiu daca o societate cu obiect de activitate TRANSPORTURI, poate acorda unui sofer diurna externa de...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Oct. 2014 1 raspuns
Video club