demisia la zi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buan ziua,
In data de 28.05.2013 am primit o cerere de demisie din partea unui angajat. Doreste incetarea activitatii fara respectarea termenului de preaviz.
Va rog sa-mi spuneti, uttima zi lucarata si pontata se considera data depunerii demisiei, adica data de 28.05.2013 si inregistrarea in Revisal se face cu data de 29.05.2013?
Se poate face incheierea cu art 55 lit. b, chiar daca nu se va sta in preaviz?
Multumesc!
Buan ziua,
In data de 28.05.2013 am primit o cerere de demisie din partea unui angajat. Doreste incetarea activitatii fara respectarea termenului de preaviz.
Va rog sa-mi spuneti, uttima zi lucarata si pontata se considera data depunerii demisiei, adica data de 28.05.2013 si inregistrarea in Revisal se face cu data de 29.05.2013?
Se poate face incheierea cu art 55 lit. b, chiar daca nu se va sta in preaviz?
Multumesc!
Adaugata in:
User Adina Pacurar
a intrebat la 29 Mai. 2013
a intrebat la 29 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ADINA PACURAR la 29 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului ADINA PACURAR la 29 Mai. 2013
Cu multa placere si succes! Asemeni si dumneavoastra.
User Adina Pacurar
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mai. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Mai. 2013
Va multumesc mult pentru raspuns. Mi-ati fost de mare ajutor.
O zi buna!
O zi buna!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Mai. 2013
Ce aveti dvs este o incetare cu acordul partilor. Ceea ce inseamna incetarea la o data agreata de ambele parti. Daca demisia ati primit-o in data de 28.05 si el doreste incetarea cu data de 29.05 atunci ultima zi lucrata este 28.05 si incetarea are loc in 29.05, data la care se intocmeste si decizia de incetare, se opereaza in Revisal si se transmite catre ITM.
Da, puteti face incetare cu acordul partilor, 55 litera b.
Da, puteti face incetare cu acordul partilor, 55 litera b.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
