Demisie fara preaviz - contract de munca 8 ore / zi
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sunt angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata incepand din noiembrie 2016. In contractul de munca durata timpului de lucru este de 8 ore/zi de luni pana vineri,dar am lucrat frecvent cate 9 ore si jumate, chiar si 11 ore/zi in perioada sarbatorilor,fara a semna nici un alt act aditional si fara a avea trecute ore suplimentare pe fluturas sau a fi remunerata pentru aceste ore.Orele suplimentare continua in fiecare zi,motivatia angajatorului fiind ca nu reusim sa terminam tot si volumul de lucru este imens.
In cazul unei demisii preavizul din contract este pt 20 de zile lucratoare. Intrebarea ar fi daca as putea sa imi dau demisia fara preaviz, deoarece angajatorul nu respecta programul de lucru?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Buna ziua,
Sunt angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata incepand din noiembrie 2016. In contractul de munca durata timpului de lucru este de 8 ore/zi de luni pana vineri,dar am lucrat frecvent cate 9 ore si jumate, chiar si 11 ore/zi in perioada sarbatorilor,fara a semna nici un alt act aditional si fara a avea trecute ore suplimentare pe fluturas sau a fi remunerata pentru aceste ore.Orele suplimentare continua in fiecare zi,motivatia angajatorului fiind ca nu reusim sa terminam tot si volumul de lucru este imens.
In cazul unei demisii preavizul din contract este pt 20 de zile lucratoare. Intrebarea ar fi daca as putea sa imi dau demisia fara preaviz, deoarece angajatorul nu respecta programul de lucru?
Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Adaugata in:
User Georgia C
a intrebat la 24 Ian. 2017
a intrebat la 24 Ian. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
