Desfacerea contractului de munca conf. art. 81, aliniat (8)

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Mi-am depus cerere de incetare a contractului de munca prin acordul partilor incepand cu data de 25 aprilie, cerere care nu mi-a fost aprobata decat cu preavizul prevazut, adica 20 de zile lucratoare.
Eu nu pot astepta atata, pentru ca sunt asteptata la noul loc de munca incepand cu data de 5 mai. Din pacate nu gasesc intelegere la conducerea societatii.
Vreau sa va intreb daca pot cere desfacerea contractului de munca conform articolului 81, aliniat (8) avand in vedere ca nu primim salariile decat cu intarziere de minim 10 zile. Asta se poate considera neindeplinirea obligatiilor asumate de angajator, astfel incat sa imi dau demisia fara preaviz ?

Adaugata in: Contract de munca Demisie

User Gabriela Mos
a intrebat la 22 Apr. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Apr. 2014

Da, poate intra la aceasta categorie. Intarzierile in plata salariului sau retinerile nejustificate sunt considerate incalcari ale obligatiilor contractuale. Puteti depune demisia cu art. 81 (8), mentionand si motivul pentru care faceti acest lucru, iar incetarea va avea loc fara preaviz, in ziua mentionata in demisie ca data a incetarii.

Raspunde

Desfacerea contractului de munca conf. art. 81, aliniat (8)

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca