drepturi ce mi se cuvin la contractul de munca .
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
lucrez din 16. 11.2012 si asi vra sa stiu ce drepturi am ,la contractul de prestari serviciicu timp part taim. lucrez si sinbata si duminica fara sa fiu platit ce pot face/ si unde ma pot adresa pentru dreptul meu ! va multumesc.
lucrez din 16. 11.2012 si asi vra sa stiu ce drepturi am ,la contractul de prestari serviciicu timp part taim. lucrez si sinbata si duminica fara sa fiu platit ce pot face/ si unde ma pot adresa pentru dreptul meu ! va multumesc.
Adaugata in:
User Cotan Marinel Kotydekoty
a intrebat la 04 Feb. 2015
a intrebat la 04 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Cotan Marinel Kotydekoty la 05 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Cotan Marinel Kotydekoty la 05 Feb. 2015
Se platesc toate contributiile, mai putin contributia la sistemul asigurarilor de somaj.
Nu aveti dreptul la concediul de odihna.
Nu aveti dreptul la concediul de odihna.
User Cotan Marinel Kotydekoty
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Asta inseamna nu am nici un drept ?nici concediu, nici somaj ,nici la pensie nu se pune,Dar contributi se opresc cum asa?
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Contractul de prestari servicii este un cotract incheiat potrivit Codului vivil.
Prestatorul de servicii in baza unui contract de prestari servicii nu beneficiaza de regimul de protectie reglementat de Codul muncii de care beneficiaza salariatii.
Prestatorul de servicii in baza unui contract de prestari servicii nu beneficiaza de regimul de protectie reglementat de Codul muncii de care beneficiaza salariatii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
