Este corecta adeverenta de vechime ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara! As dori daca se poate si daca intreb unde trebuie un raspuns la urmatoarea problema: Am fost angajata pe o perioada determinata ,in luna februarie 2014 am am nascut si am intrat in CCC ,dp 2 an am cerut adeverenta de vechime si imi apare astfel ca am intrat in CCC in luna aprilie 2014 si in data de 1iulie 2014 revenire suspendare crestere copil si tot in aceeasi zi incetare ctr indiv de munca .... Eu in tot acest timp am stat acasa si am primit indemnizatia. Doresc sa stiu daca ma afecteaza cumva acest lucru, daca cei 2 ani de CCC au mai fost inregistrati ca si vechime. Multumesc anticipat!
Buna seara! As dori daca se poate si daca intreb unde trebuie un raspuns la urmatoarea problema: Am fost angajata pe o perioada determinata ,in luna februarie 2014 am am nascut si am intrat in CCC ,dp 2 an am cerut adeverenta de vechime si imi apare astfel ca am intrat in CCC in luna aprilie 2014 si in data de 1iulie 2014 revenire suspendare crestere copil si tot in aceeasi zi incetare ctr indiv de munca .... Eu in tot acest timp am stat acasa si am primit indemnizatia. Doresc sa stiu daca ma afecteaza cumva acest lucru, daca cei 2 ani de CCC au mai fost inregistrati ca si vechime. Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mihaela Hulea
a intrebat la 29 Mar. 2016
a intrebat la 29 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Mar. 2016
Este corect. Contractul individual de munca incheiat pe durata determinata inceteaza de drept la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat.
Indemnizatia de CCC este platita de Agentia de Plati si Inspectie Sociala, nu de catre angajator.
Indemnizatia de CCC este platita de Agentia de Plati si Inspectie Sociala, nu de catre angajator.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
