Expirare contract de munca pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o salariata careia ii expira astazi contractul de munca. Angajatorul nu mai vrea sa i-l prelungeasca. Cand pot sa-i fac incetarea, astazi sau maine, ea avand contract intre 01.02.2012-02.08.2012? Multumesc.
Am o salariata careia ii expira astazi contractul de munca. Angajatorul nu mai vrea sa i-l prelungeasca. Cand pot sa-i fac incetarea, astazi sau maine, ea avand contract intre 01.02.2012-02.08.2012? Multumesc.
Adaugata in:
User Pah Crrn
a intrebat la 02 Aug. 2012
a intrebat la 02 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Aug. 2012
Art. 56 din codul muncii republicat
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)???j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Data de incetare a CIM, este 03.08.2012.
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
;;
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)???j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Data de incetare a CIM, este 03.08.2012.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
