functia/profesia inscisa in CIM nu corespunde cu activitatea prestata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua
conform CIM sunt angajat ca reprezentant tehnic(agent de vanzari) dar in fisa postului si activitatea prestata sunt tehnician service, cum se poate corecta aceasta situatie tinand cont ca obiectivele de performanta stabilite de angajator sunt pentru reprezentant tehnic si nu pt tehnician service, acest fapt aducandu-mi prejudicii la negocierea si plata salariului
buna ziua
conform CIM sunt angajat ca reprezentant tehnic(agent de vanzari) dar in fisa postului si activitatea prestata sunt tehnician service, cum se poate corecta aceasta situatie tinand cont ca obiectivele de performanta stabilite de angajator sunt pentru reprezentant tehnic si nu pt tehnician service, acest fapt aducandu-mi prejudicii la negocierea si plata salariului
Adaugata in:
User Ion Iovan
a intrebat la 09 Iun. 2015
a intrebat la 09 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2015
Fisa postului trebuie sa corespunda functiei din contract si sa contina atributiile specifice lui. Este anexa la contractul de munca, deci nu poate fi incheiata pentru alta functie diferita de cea din CIM. Vorbiti cu angajatorul sa o inlocuiasca cu cea corecta. Daca nu accepta, puteti incerca o sesizare la ITM si solicitati un control.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
