ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Greseli Revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

va rog sa ma ajutati cu un raspuns: in situatia in care angajatorul se sesizeaza ca a transmis la revisal informatii eronate si rectifica greseala, mai este pasibil de amenda?
ex. Unui angajat i s-a gresit salariul/functia si dupa o luna s-a constatat greseala si s-a rectificat/ sau se doreste rectificarea.

Multumesc

Bacher Ioana
 User  Bacher Ioana
a intrebat la 16 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Bacher Ioana
 User Bacher Ioana
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Ian. 2013
Buna ziua,
In aceasta situatia, dupa ce ii anunt, ne mai pot amenda?

Multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2013
Ar fi bine sa trimiteti si o adresa catre ITM ca sa stie care este situatia, pentru a nu figura in evidenta lor si cu un Revisal gresit despre care nu ati anuntat nimic.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024