incetare cim cu data de 1iunie zi nelucratoare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este corect transmis astazi 02.06.2015 in revisal incetare CIM cu acordul partilor cu data de 1iunie(ultima zi de lucru fiind 29.05.2015) iar 1iunie fiind zi nelucratoare?
va multumesc.
Este corect transmis astazi 02.06.2015 in revisal incetare CIM cu acordul partilor cu data de 1iunie(ultima zi de lucru fiind 29.05.2015) iar 1iunie fiind zi nelucratoare?
va multumesc.
Adaugata in:
User Bogdan Linda
a intrebat la 02 Iun. 2015
a intrebat la 02 Iun. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Iun. 2015
Da, este corect.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
