incetare CIM zi nelucratoare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In data de 10.12.2011zi nelucratoare va inceta contractul de munca a unui angajat. Ultima zi lucratoare este 09.12.2011.
In care zi se declara in revisal data incetarii contractului de munca 10.12.2011 sau 12.12.2011?
Data plecarii din declaratia 112programul de contabilitate imi afiseaza data plecarii ca fiind 10.12.2011 trebuie sa corespunda cu data incatarii CIM din Revisal?
Va multumesc,
In data de 10.12.2011zi nelucratoare va inceta contractul de munca a unui angajat. Ultima zi lucratoare este 09.12.2011.
In care zi se declara in revisal data incetarii contractului de munca 10.12.2011 sau 12.12.2011?
Data plecarii din declaratia 112programul de contabilitate imi afiseaza data plecarii ca fiind 10.12.2011 trebuie sa corespunda cu data incatarii CIM din Revisal?
Va multumesc,
Adaugata in:
User Gradinaru Angela
a intrebat la 27 Nov. 2011
a intrebat la 27 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 28 Nov. 2011
Potrivit HG 500/2011 incetarea CIM se inregistreaza in Revisal si se transmite catre ITM in ziua incetarii. Dat fiind faptul ca Revisal se transmite online in hotarare nu a fost mentionat daca transmiterea se poate face sau nu in ziua lucratoare imediat urmatoare incetarii, in situatia in care incetarea are loc intr-o zi nelucratoare. In practica, daca CIM inceteaza intr-o zi nelucratoare decizia de incetare se poate face in ziua lucratoare imediat urmatoare. Insa pentru a evita o eventuala contestatie sau amendare din partea ITM, cel mai bine ar fi sa intocmiti decizia cu 10.12.2011 si sa incercati sa o trasnmiteti tot atunci.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
