incetare contract de munca la primire decizie pensionare anticipata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Zilele acestea am primit de la o salariata decizia de pensionare anticipata.Decizia este datata cu 17.11.2015.In decizie scrie ca drepturile au fost stabilite incepand cu data luna octombrie iar la punctul " plata drepturilor se face cu data "-----------------nu e trecut nimic.
Problema este ca salariata vrea sa mai stea pana la sfarsitul lunii decembrie.E corect daca ii incetez contractul la inceputul lunii ianuarie cu art.56,lit. c) iar apoi sa inmanez salariatei decizia si adeverinta de vechime sa le depuna la casa de pensii?
Buna ziua!
Zilele acestea am primit de la o salariata decizia de pensionare anticipata.Decizia este datata cu 17.11.2015.In decizie scrie ca drepturile au fost stabilite incepand cu data luna octombrie iar la punctul " plata drepturilor se face cu data "-----------------nu e trecut nimic.
Problema este ca salariata vrea sa mai stea pana la sfarsitul lunii decembrie.E corect daca ii incetez contractul la inceputul lunii ianuarie cu art.56,lit. c) iar apoi sa inmanez salariatei decizia si adeverinta de vechime sa le depuna la casa de pensii?
Adaugata in:
User Magda Magda
a intrebat la 04 Dec. 2015
a intrebat la 04 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Dec. 2015
Nu este corect.
Art 56 alin 1 din Codul muncii
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
Prin urmare, dumneavoastra trebuie sa incetati contractul individual de munca la data comunicarii deciziei.
Art 56 alin 2
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de munca se face în termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate în situatiile respective în termen de 5 zile lucratoare.
Art 56 alin 1 din Codul muncii
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
Prin urmare, dumneavoastra trebuie sa incetati contractul individual de munca la data comunicarii deciziei.
Art 56 alin 2
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de încetare de drept a contractului individual de munca se face în termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, în scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate în situatiile respective în termen de 5 zile lucratoare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
