Incetare contracte de munca Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Suntem o firma de contabilitate care tocmai a preluat o societate care nu mai are angajati din aprilie 2012. Problema este ca ei nu sunt incetati in Revisal. Nu mi s-au adus dosarele de personal ale salariatilor pentru ca nu mai le au si nu am nici macar baza de date Revisal. Am gasit un stat de plata din care pot lua numai numele angajatilor, nr si data contractului si cnp-ul, dar ca sa i pot inregistra in Revisal am nevoie si de domiciliul lor. Ma puteti ajuta in acest sens? Credeti ca cei de la ITM ar putea sa ma ajute?
Buna ziua. Suntem o firma de contabilitate care tocmai a preluat o societate care nu mai are angajati din aprilie 2012. Problema este ca ei nu sunt incetati in Revisal. Nu mi s-au adus dosarele de personal ale salariatilor pentru ca nu mai le au si nu am nici macar baza de date Revisal. Am gasit un stat de plata din care pot lua numai numele angajatilor, nr si data contractului si cnp-ul, dar ca sa i pot inregistra in Revisal am nevoie si de domiciliul lor. Ma puteti ajuta in acest sens? Credeti ca cei de la ITM ar putea sa ma ajute?
Adaugata in:
User Pah Crrn
a intrebat la 18 Oct. 2012
a intrebat la 18 Oct. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
Faptul ca nu mai au dosarele salariatilor nu este in regula, ele se pastreaza in arhiva pentru o perioada de 75 de ani de la crearea lor. Fie ceva nu au facut ei bine, fie sunt la Arhivele nationale. Rugati angajatorul sa va puna la dispozitie aceste documente. Salariatii ar fi trebuit sa apara in Revisal daca au fost incadrati din august 2011 sau figurau deja cu contract de munca la aceasta data. Angajatorul care v-a contractat nu prea este in regula cu legea.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Oct. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Oct. 2012
Raspunderea nu cred ca este a prestatorului cat timp el nu are informatia necesara pentru a putea opera in Revisal. Angajatorul este cel care trebuie sa ii puna la dispozitie aceste informatii, deci nu prea vad de ce ar fi tras la raspundere prestatorul. El doar face operarile in Revisal, raspunderea va reveni tot angajatourului, el este cel care trebuie sa se asigure ca lucrurile sunt facute bine si in termen.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
Faceti tot posibilul sa intrati in posesia dosarelor. Acestea se arhiveaza si au termen de casare conform legii arhivelor. Fostii salariati pot cere oricand informatii despre activitatea lor la angajator si legea va obliga sa le si dati. Corect, luati legatura cu ITM sa va informati asupra datelor transmise despre salariati. Daca sunteti prestator anuntati de angajator la ITM, raspunderea este a dumneavoastra.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]