ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Incetare cu acordul partilor


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Un angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata, in data de 21.11.2013 depune o cerere de lichidare cu acordul partilor, incepand cu data de 06.12.2013. I se aproba cererea chiar in ziua respectiva si cu data solicitata de angajat. Este corect ca in aceeasi zi sa se emita si decizia de desfacere a contractului de munca cu art.55 lit b, decizie in care sa se mentioneze ca incetarea se va face incepand cu 06.12? Deci 06.12 va fi prima zi nelucrata.
Decizia se va inregistra si transmite in Revisal in data de 06.12?


Sava Lazar
 User  Sava Lazar
a intrebat la 30 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
In mod normal decizia de incetare se intocmeste in data incetarii CIM si tot atunci se opereaza in Revisal. Motivul este acela ca pana la incetarea pot aparea modificari, perioade de suspendare etc. care sa necesite operare in Revisal, sau chiar modificarea datei de incetare a CIM.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024