incetare suspendare cim-incetare cim acordul partilor
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Una dintre angajate are contractul suspendat pana la data de 29.07.2013. Dar in urma discutiilor purtate cu ea, aceasta doreste incetarea CIM. Referitor la aceasta situatie am doua intrebari:
1. Prima zi de munca a salariatei este 29.07.2013, atunci are loc incetarea suspendarii?
2. In situatia aratata mai sus, in prima zi de munca a angajatei, dupa operarea incetarii suspendarii, poate avea loc incetarea CIM cu acordul partilor?
Una dintre angajate are contractul suspendat pana la data de 29.07.2013. Dar in urma discutiilor purtate cu ea, aceasta doreste incetarea CIM. Referitor la aceasta situatie am doua intrebari:
1. Prima zi de munca a salariatei este 29.07.2013, atunci are loc incetarea suspendarii?
2. In situatia aratata mai sus, in prima zi de munca a angajatei, dupa operarea incetarii suspendarii, poate avea loc incetarea CIM cu acordul partilor?
Adaugata in:
User Gabriela Pop
a intrebat la 29 Iul. 2013
a intrebat la 29 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului gabriela pop la 29 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului gabriela pop la 29 Iul. 2013
Da, daca ea nu solicita incetarea mai devereme si data la care copilul implineste 2 ani (sau varsta in functie de optiunea pentru CIC), concediul inceteaza de drept in data de 30.07. La fel si pentru alte suspendari.
User Gabriela Pop
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iul. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iul. 2013
in cazul concret incetarea suspendarii este in 30.07.2013?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Iul. 2013
Incetarea suspendarii are loc la data la care salariata revine la lucru. Daca este vorba de concediu crestere copil, acesta inceteaza in ziua imediat urmatoare celei in care copilul implineste 1, 2 sau 3 ani, depinde de optiunea exprimata de ea initial. Daca solicita incetarea suspendarii mai devreme atunci aceasta va avea loc la data la care salariata isi reia activitatea.
Incetarea CIM cu acordul partilor are loc la o data agreata de ambele parti. In cererea de incetare ea ar trebui sa mentioneze o data de la care doreste sa inceteze raportul de munca, iar daca angajatorul aproba acea cerere incetarea va avea loc la data precizata in cerere.
Incetarea CIM cu acordul partilor are loc la o data agreata de ambele parti. In cererea de incetare ea ar trebui sa mentioneze o data de la care doreste sa inceteze raportul de munca, iar daca angajatorul aproba acea cerere incetarea va avea loc la data precizata in cerere.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
