ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

incheierea contractului temporar de munca inainte de termen


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua ...am si eu o problema am semnat un contract de munca temporar pe durata de 23.08.2016-31.10.2016(inclusiv),data terminarii misiunii,iar in prezent pe data de 14.09.2016 am primit o notificare unde spune ,...Astfel,va informam ca incepand cu data de 08.10.2016,contractul dvs de munca temporara inregistrat sub nr.......din .......,va inceta in temeiul art.95,alin.4 din legea nr.53/2003 -codul muncii.
As dori sa stiu daca este legal precizez ca sunt din alta localitate am facut scolarizarea la firma ....poate inceta acest contract fara sa respecte aceea data de terminarea contractului ?

Constantin Boban
 User  Constantin Boban
a intrebat la 12 Sep. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 10 Nov. 2016
Buna ziua,
Da, se poate incheia CMT intr-o astfel de situatie.
https://florincioca.wordpress.com/2016/09/23/contractul-de-munca-temporara/
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Sep. 2016
Da, se poate. Este un caz inedit de incetare a contractului individual de munca: la data renuntarii utilizatorului la serviciile acelui salariat. Insa, renuntarea poate interveni numai in conditiile prevazute in contractul de punere la dispozitie.
Codul muncii
Art 95
(4) Contractul de munca temporara inceteaza la terminarea misiunii pentru care a fost incheiat sau daca utilizatorul renunta la serviciile sale inainte de incheierea misiunii, in conditiile contractului de punere la dispozitie.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024