Incheierea unui nou contract individual de munca (CIM) in caz de transfer
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
O sucursala a societatii comerciale X este cedata prin dare in plata (in contul unei datorii) altei societati comerciale Y, personalul aferent sucursalei cedate fiind transferat in baza Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora coroborat cu prevederile art. 173 si art. 174 din Codul muncii, republicat. Ok....In acest caz se incheie CIM nou la angajatii cedati la societatea Y? Cu ce articol inceteaza CIM-ul de la societatea X, pentru ca, nu pot coexista doua CIM-uri in pararlel? Unde raman dosarele de personal ale angajatilor cedati? Daca nu inceteaza CIM-ul si societatea Y preia dosarele de personal ale salariatilor cedati, ce se trece, si la ce rubrica se consemneaza in ReviSal transferul?
O sucursala a societatii comerciale X este cedata prin dare in plata (in contul unei datorii) altei societati comerciale Y, personalul aferent sucursalei cedate fiind transferat in baza Legii nr. 67/2006 privind protectia drepturilor salariatilor in cazul transferului intreprinderii, al unitatii sau al unor parti ale acestora coroborat cu prevederile art. 173 si art. 174 din Codul muncii, republicat. Ok....In acest caz se incheie CIM nou la angajatii cedati la societatea Y? Cu ce articol inceteaza CIM-ul de la societatea X, pentru ca, nu pot coexista doua CIM-uri in pararlel? Unde raman dosarele de personal ale angajatilor cedati? Daca nu inceteaza CIM-ul si societatea Y preia dosarele de personal ale salariatilor cedati, ce se trece, si la ce rubrica se consemneaza in ReviSal transferul?
Adaugata in:
User Ferencz-levente Fulop
a intrebat la 07 Dec. 2012
a intrebat la 07 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Dec. 2012
In cazul transferului nu se pune problema incetarii CIM la primul angajator si redeschiderea unui alt CIM la noul angajator. Se face o decizie colectiva prin cate se mentioneaza transferul salariatilor de la.... la .../ incepand cu data.......
Se opereaza noile date de identificare ale sucursalei in REVISAL. Separat se aduce la cunostinta ITM de acest transfer al sucursalei.
Dosarele de personal sunt preluate de noul angajator.
Se opereaza noile date de identificare ale sucursalei in REVISAL. Separat se aduce la cunostinta ITM de acest transfer al sucursalei.
Dosarele de personal sunt preluate de noul angajator.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
