indemnizatia de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez angajata din 15 mai 2013, sunt insarcinata in 8 saptamani. As dori sa imi scot concediu de risc maternal deoarece nu am conditii de munca pentru aceasta situatie; as dori sa intreb daca voi beneficia de indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani in conditiile mai sus mentionate.
Lucrez angajata din 15 mai 2013, sunt insarcinata in 8 saptamani. As dori sa imi scot concediu de risc maternal deoarece nu am conditii de munca pentru aceasta situatie; as dori sa intreb daca voi beneficia de indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani in conditiile mai sus mentionate.
Adaugata in:
User Julia Corina Tit
a intrebat la 21 Mar. 2014
a intrebat la 21 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2014
Concediul pentru risc maternal se acorda de catre medicul de familie pe baza unui raport de risc intocmit de angajator impreuna cu medicul de medicina muncii, raport din care sa reiasa conditiile de risc prezente la locul de munca la care va expuneti pe perioada sarcinii. Pentru ca acest raport sa se intocmeasca, este necesar ca angajatorul sa fi fost informat in scris cu privire la starea dvs fiziologica, instiintare ce trbeuie sa fie insotita de dovada medicala.
Concediul pentru risc maternal, la fel ca cel de maternitate pentru sarcina sau chiar si alte concedii medicale acordate nu va afecteaza dreptul la CIC si indemnizatia lunara. Ele intra in calculul celor 12 luni anterioare nasterii in care ar trebui sa realizati venituri impozabile sau din activiti agricole supuse impozitului pe venit, cat si in caluclul indemnizatiei pentru crestere copil.
Concediul pentru risc maternal, la fel ca cel de maternitate pentru sarcina sau chiar si alte concedii medicale acordate nu va afecteaza dreptul la CIC si indemnizatia lunara. Ele intra in calculul celor 12 luni anterioare nasterii in care ar trebui sa realizati venituri impozabile sau din activiti agricole supuse impozitului pe venit, cat si in caluclul indemnizatiei pentru crestere copil.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
