Initeierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am avut control la ITM si nu am prezentat contractul colectiv de munca, deoarece nu-l avem.
Insa ne cer sa facem dovada initierii negocierii colective in vederea incheierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate.
Ce documente ma sfatuiti sa intocmesc pentru a trece peste aceasta etapa.
Este in regula daca intocmesc convocarea si procesul verbal de negociere a CCM cu anexa in care sunt toti angajatii si vor semna ca sunt de acord cu negocierea.
Va rog mult de tot sa ma ajutati,
Va multumesc,
Buna ziua,
Am avut control la ITM si nu am prezentat contractul colectiv de munca, deoarece nu-l avem.
Insa ne cer sa facem dovada initierii negocierii colective in vederea incheierii contractului colectiv de munca la nivel de unitate.
Ce documente ma sfatuiti sa intocmesc pentru a trece peste aceasta etapa.
Este in regula daca intocmesc convocarea si procesul verbal de negociere a CCM cu anexa in care sunt toti angajatii si vor semna ca sunt de acord cu negocierea.
Va rog mult de tot sa ma ajutati,
Va multumesc,
Adaugata in:
User Lavinia Popescu
a intrebat la 03 Aug. 2015
a intrebat la 03 Aug. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Aug. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Aug. 2015
Contractele colective de munca la nivel de unitate si actele aditionale la acestea se incheie in forma scrisa si se inregistreaza prin grija partilor la inspectoratul teritorial de munca la finalul negocierilor.
Initierea negocierii apartine angajatorului si se face cu 45 zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca. In cazul in care intr-o unitate nu exista un contract colectiv de munca, partile pot conveni negocierea acestuia in orice moment.
Partile contractului colectiv de munca sunt angajatorii si angajatii, reprezentati la negocieri . Din partea angajatorilor - la nivel de unitate, de catre organul de conducere al acesteia,stabilit prin lege, statut ori regulament de functionare, iar din partea angajatilor - la nivel de unitate, de catre sindicatul legal constituit sau de catre reprezentantii angajatilor.
La prima sedinta de negociere se stabilesc informatiile publice si cu caracter confidential pe care angajatorul le va pune la dispozitia delegatilor sindicali sau ai reprezentantilor angajatilor,conform legii, si data pana la care urmeaza a indeplini aceasta obligatie.
Dupa fiecare sedinta de negociere se intocmesc procese verbale.
Initierea negocierii apartine angajatorului si se face cu 45 zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca. In cazul in care intr-o unitate nu exista un contract colectiv de munca, partile pot conveni negocierea acestuia in orice moment.
Partile contractului colectiv de munca sunt angajatorii si angajatii, reprezentati la negocieri . Din partea angajatorilor - la nivel de unitate, de catre organul de conducere al acesteia,stabilit prin lege, statut ori regulament de functionare, iar din partea angajatilor - la nivel de unitate, de catre sindicatul legal constituit sau de catre reprezentantii angajatilor.
La prima sedinta de negociere se stabilesc informatiile publice si cu caracter confidential pe care angajatorul le va pune la dispozitia delegatilor sindicali sau ai reprezentantilor angajatilor,conform legii, si data pana la care urmeaza a indeplini aceasta obligatie.
Dupa fiecare sedinta de negociere se intocmesc procese verbale.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
