Inregistrare detasare contract individual de munca in REVISAL
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care o persoana este detasata CIM se suspenda. Detasarea se opereaza in REVISAL folosind optiunea CONTRACTE - SUSPENDARE. Este necesar ca in acest caz CIM sa fie suspendat folosind si optiunea CONTRACTE-SUSPENDARE, desi contractul va apare ca suspendat prin detasare?
Va multumesc.
In cazul in care o persoana este detasata CIM se suspenda. Detasarea se opereaza in REVISAL folosind optiunea CONTRACTE - SUSPENDARE. Este necesar ca in acest caz CIM sa fie suspendat folosind si optiunea CONTRACTE-SUSPENDARE, desi contractul va apare ca suspendat prin detasare?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Acsinescu Viorel
a intrebat la 10 Apr. 2014
a intrebat la 10 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Acsinescu Viorel
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2014
Aceasta este si parerea mea. Am adresat intrebarea deoarece am gasit si opinii potrivit carora trebuie facuta si suspendarea CIM.
Va multumesc.
Va multumesc.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Apr. 2014
Nu aceasta este modalitatea de operare in Revisal a unei perioade de detasare. Exista rubrica speciala pentru operarea detasarii. Optiunea este Contracte - Destasare, nicidecum cea indicata de dvs. Nu mai operati si suspendarea contractului cat timp ati operat detasarea. O sa va apara in istoric contractul ca fiind suspendat in baza detasarii. Perioada trebuie operata intotdeauna anterior inceperii ei efective.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
