la cat timp se fac statele de plata/salarii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua revin cu problema pentru neplata salariului aferent zilelelor de medical
ultima gaseselnita a angajatorului este statul de plata se face dupa 45 de zile deci acum la 15 august vedem daca intri sau nu in plata
mentionez ca de cand lucrez la ei adica de anul trecut din aprilie nu am semnat niciodata un stat de plata sau nu am primit vreun fluturas
la vechiul loc de munca semnam pe 10 ale luni ptr luna trecuta
mi se pare absurd explicatia angajatorului
va multumesc
buna ziua revin cu problema pentru neplata salariului aferent zilelelor de medical
ultima gaseselnita a angajatorului este statul de plata se face dupa 45 de zile deci acum la 15 august vedem daca intri sau nu in plata
mentionez ca de cand lucrez la ei adica de anul trecut din aprilie nu am semnat niciodata un stat de plata sau nu am primit vreun fluturas
la vechiul loc de munca semnam pe 10 ale luni ptr luna trecuta
mi se pare absurd explicatia angajatorului
va multumesc
Adaugata in:
User Mihaela Cristina Andries
a intrebat la 13 Aug. 2016
a intrebat la 13 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 16 Aug. 2016
Statul de plata se face in fiecare luna, iar plata salariului se face la data stabilita CIM. In luna august o sa luati salariul pentru luna iulie.
Fluturasul de salariu nu este obligatoriu. Nu exista astfel de obligatie stabilita printr-un act normativ in sarcina angajatorului.
Documentul de plata este statul de plata, dovada platii salariului facandu-se potrivit art. 163 Codul muncii prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariat. Obligatia intocmirii statului de plata revine angajatorului.
Fluturasul de salariu nu este obligatoriu. Nu exista astfel de obligatie stabilita printr-un act normativ in sarcina angajatorului.
Documentul de plata este statul de plata, dovada platii salariului facandu-se potrivit art. 163 Codul muncii prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariat. Obligatia intocmirii statului de plata revine angajatorului.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
