ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Modificare contract de munca - schimbare functie


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

De la 1 septembrie, dorim sa avansam un angajat, oferindu-i un post de conducere si marire de salariu.
As dori sa stiu, daca, in acest caz, in actul aditional, trebuie sa specific faptul ca, se va modifica si perioada de proba in 120 de zile lucratoare si perioada de preaviz in cazul demisiei, in 45 de zile?!

Va multumesc.


Hr User
 User  Hr User
a intrebat la 04 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014
Nu modificati perioada de proba deja inclusa in contract, ii puteti cel mult acorda o noua pertioada de proba in baza prevederilor codului muncii dar nu sa o modificati pe cea pe care a fost incadrat. De asemenea nu este obligatorie modificarea preavizului la 45 de zile lucratoare, aceasta este perioada maximala a unui preaviz al demisiei pentru functiile de conducere, insa poate ramane si cea anterioara. Va trebui insa sa fie si angajatul de acord cu aceste modificari, sa semneze actul aditional pus la dispozitie.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024