modificarea in REVISAL a contractului de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Se pot face modificari in REVISAL dupa cele 19 zile ? Este vorba de o greseala umana a angajatului de la resursele umane, a introdus gresit nr. si durata contractului la 2 angajati inversand datele din contracte. Daca electronic nu poate fi facut acest lucru, se poate depune o cerere la ITA si sa primim derogare pentru a putea modifica ? Greseala este destul de grava avand in vedere ca persoana avea incheiat cm pe perioada nedeterminata si i s-a trecut contractul persoanei incheiat pe perioada determinata. Totodata s-a gresit si numarul contractului. Va multumesc !
Se pot face modificari in REVISAL dupa cele 19 zile ? Este vorba de o greseala umana a angajatului de la resursele umane, a introdus gresit nr. si durata contractului la 2 angajati inversand datele din contracte. Daca electronic nu poate fi facut acest lucru, se poate depune o cerere la ITA si sa primim derogare pentru a putea modifica ? Greseala este destul de grava avand in vedere ca persoana avea incheiat cm pe perioada nedeterminata si i s-a trecut contractul persoanei incheiat pe perioada determinata. Totodata s-a gresit si numarul contractului. Va multumesc !
Adaugata in:
User Mariana Dinu
a intrebat la 09 Ian. 2014
a intrebat la 09 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mariana Dinu
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Ian. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 09 Ian. 2014
Va multumesc din suflet !
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2014
Ceea ce prezentati dvs nu este o modificare, ci o corectie ca urmare a unei operari gresite. Modificarea are la baza o decizie sau un act aditional si un o eroare de operare.
Se poate face corectia precizata. Transmiteti o adresa scrisa catre ITM in care sa le explicati care sunt erorile aparute, apoi corectati in Revisal si retransmiteti registrele cu datele corecte. Adresa va ajuta sa nu ramana in baza lor de date doua registre cu date diferite, unele chiar eronate ca sa nu ajungeti la sanctiuni.
Se poate face corectia precizata. Transmiteti o adresa scrisa catre ITM in care sa le explicati care sunt erorile aparute, apoi corectati in Revisal si retransmiteti registrele cu datele corecte. Adresa va ajuta sa nu ramana in baza lor de date doua registre cu date diferite, unele chiar eronate ca sa nu ajungeti la sanctiuni.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
