Modificarea tipului contractului de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In cazul unui angajat cu contract individual de munca la domiciliu care nu mai doreste sa munceasca de acasa ci doreste sa vina sa lucreze la sediul societatii, cum as putea proceda? Din cate am vazut in Revisal nu am posibilitatea sa modific tipul contractului de munca din CIMD in CIM. Eu ma gandesc ca singura solutie este sa incetez CIMD si sa inchei un nou contract de data aceasta CIM. In revisal exista posibilitatea sa efectuez corectie la CIMD si atunci as putea modifica tipul contractului, dar eu consider ca nu este corect sa procedez asa deoarece nu e o greseala modul cum am inregistrat contractul pentru ca angajatul a lucrat de la domiciu cateva luni.
Aveti cumva dumneavoastra alta solutie la aceasta problema?
Va multumesc!
Buna ziua,
In cazul unui angajat cu contract individual de munca la domiciliu care nu mai doreste sa munceasca de acasa ci doreste sa vina sa lucreze la sediul societatii, cum as putea proceda? Din cate am vazut in Revisal nu am posibilitatea sa modific tipul contractului de munca din CIMD in CIM. Eu ma gandesc ca singura solutie este sa incetez CIMD si sa inchei un nou contract de data aceasta CIM. In revisal exista posibilitatea sa efectuez corectie la CIMD si atunci as putea modifica tipul contractului, dar eu consider ca nu este corect sa procedez asa deoarece nu e o greseala modul cum am inregistrat contractul pentru ca angajatul a lucrat de la domiciu cateva luni.
Aveti cumva dumneavoastra alta solutie la aceasta problema?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Ali Alina
a intrebat la 21 Aug. 2012
a intrebat la 21 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Aug. 2012
Incetati actualul CIM prin acordul partilor si intocmiti un nou contract de munca in care locrul de munca va fi sediul angajatorului. In Revisal nu puteti modifica CIMD, programul nu permite aceasta operatie. Din acest motiv apreciez ca solutia ar fi incetarea cu acordul partilor a contractului actual si intocmirea unui nou CIM cu locul de munca la sediul angajatorului. CIMD are clauze speciale de regula.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
