ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

modificari la contractul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa imi spuneti daca in perioada prenatalului se pot face modificari la contactul de munca, de exemplu majorarea normei de lucru de la 2 ore la 8 ore si implicit cresterea salariului conform duratei de munca de 8 ore? de asemenea as vrea sa stiu daca plata prenatalului este suportata integral de catre Casa de asigurari de sanatate sau daca contribuie si angajatul sau angajatorul?

Va multumesc

Adaugata in: Contract de munca
Anca-demetra Crismaru
 User  Anca-demetra Crismaru
a intrebat la 24 Mar. 2014

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Geanina Ungureanu Tanase
 User Geanina Ungureanu Tanase
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Mar. 2014
Ca sa inteleg mai bine, pentru suspendarea de drept a CIM in cazul concediului medical de maternitate, se emite decizie de suspendare??sau este de ajuns actul medical in sine pus la dosarul angajatului? Ca mai apoi, sa se faca decizie de incetare a suspendarii si se face alta decizie de susp pt CCC?? E corect?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2014
Pe perioada concediului prenatal contractul de munca este suspendat de drept in baza certificatului medical eliberat de medic. Conform Codului muncii pe perioada suspendarii elementele contractului de munca nu pot fi modificate, ceea ce inseamna ca nu se poate face trecerea de la norma partiala la cea intreaga in situatia de fata.

Indemnizatia este suportata intergral din bugetul FNUASS, de catre Casa de sanatate. Angajatul nu are cu ce sa contribuie in acest sens iar angajatorul se presupune ca a platit deja anterior contributia de 0,85% pentru acordare indemnizatiei, altfel nu ati avea dreptul la ea.


Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua!Care este durata maxima a concediului fara salariu care poate fi acordata unui salariat?Mentionez ca este...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2015 1 raspuns
Buna ziua!Sunt asistenta medicala in sectorul bugetar iar intrebarea mea catre dvs se refera la stabilirea salariului la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2015 3 raspunsuri
Buna ziuaVa rog precizari daca inainte de semnarea contractului individual de munca, este necesar ca viitorul angajat,...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2015 1 raspuns
Buna ziua,sunt nascuta in aprile 1960, am stagiul de cotizare de 32 de ani si 6 luni, interval in care am lucrat in gr....[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2015 4 raspunsuri
Mai am o nelamurire. In cazul in care angajatorul ma obliga sa lucrez 6 zile pe saptamana cate 8 ore pe zi si eu am...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2015 1 raspuns
Buna ziua,am un angajat cu cim pe perioada determinatacaruia ii expira azi 31.08.2015 .Tot azi imi aduce concediu...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Aug. 2015 1 raspuns

X