Īncadrare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Vă rog, cum se procedează īn cazul īn care instituţia la care sunt angajată pe funcţia X , pe durata nederminată, trebuie să mă īncadreze pe funcţia Y (după susţinerea unui concurs pe post vacant), dacă la data la care se dispune numirea pe funcţia Y mă aflu īn concediu prenatal sau postnatal?
Vă rog, cum se procedează īn cazul īn care instituţia la care sunt angajată pe funcţia X , pe durata nederminată, trebuie să mă īncadreze pe funcţia Y (după susţinerea unui concurs pe post vacant), dacă la data la care se dispune numirea pe funcţia Y mă aflu īn concediu prenatal sau postnatal?
Adaugata in:
User Ioana Andrei
a intrebat la 17 Mai. 2013
a intrebat la 17 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Mai. 2013
Se face modificarea functie prin act aditional dupa ce reveniti din concediul de maternitate. Pentru ca pe perioada lui contractul de munca este suspendat de drept si nu se pot efectua modificari asupra lui pana la incetarea perioadei de suspendare. Daca nu reveniti la lucru dupa concediul de matermitate si intrati direct in CIC se va opera modificarea dupa revenirea din CIC. Exista si posibilitatea incheierii actului aditional pentru modificarea functiei de incadrare imediat dupa finalziarea concediului prenatal, apoi sa depuneti cererea pentru CIC iar angajatorul sa poata incadra un suplinitor pe functia noua daca are nevoi, pe durata cat sunteti in crestere copil.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
