Numar de inregistrare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pe contractul de munca si pe actele aditionale de prelungire a perioadei de angajare nu este trecut numarul de inregistrare. Asta poate inseamna ca nu figurez in evidenta salariatilor?
Pe contractul de munca si pe actele aditionale de prelungire a perioadei de angajare nu este trecut numarul de inregistrare. Asta poate inseamna ca nu figurez in evidenta salariatilor?
Adaugata in:
User Adrian M
a intrebat la 27 Mar. 2013
a intrebat la 27 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Adrian M la 02 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Adrian M la 02 Apr. 2013
In cazul unui litigiu de munca de exemplu se cer aceste acte siu nefiind datete si semnmate nu se iau in considerare ca fiind legale.Vor trebui alte probe care sa sustina prestarea muncii, pontaj. state de plata, etc.
User Adrian M
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 29 Mar. 2013
o ultima intrebare va rog... sunt tanar, lucrez de 2 ani si de acea multe lucruri imi sunt neclare. daca contractul nu are valoare juridica, ce am de pierdut? in ce situatii o sa am, cum se spune, "mainile legate" si nu pot face nimic pentru ca am un contract de munca fara valoare juridica??
sper ca intelegeti ceea ce vreau eu sa aflu.
va multumesc inca odata!
sper ca intelegeti ceea ce vreau eu sa aflu.
va multumesc inca odata!
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Adrian M la 29 Mar. 2013
a raspuns userului Adrian M la 29 Mar. 2013
Orice act incheiat ca sa aiba valoare juridica trebuie inregistrat si datat si semnat de parti.
Prin faptul ca sunteti asigurat intr-adevat contractul isi produce efecte dar asta nu inseamna ca nu trebuie inregistrat la firma si anuntat la ITM prin REVISAL
Prin faptul ca sunteti asigurat intr-adevat contractul isi produce efecte dar asta nu inseamna ca nu trebuie inregistrat la firma si anuntat la ITM prin REVISAL
User Adrian M
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013
http://www.cnas.ro/despre-noi/interfata-siui-online
am verificat aici sa vad daca sunt asigurat, si intr-adevar sunt. fluturasele imi vin.
ce inseamna mai exact ca nu au valoare juridica? ca nu pot sa ii dau in judecata pentru un motiv anume? sau cum?
multumesc
am verificat aici sa vad daca sunt asigurat, si intr-adevar sunt. fluturasele imi vin.
ce inseamna mai exact ca nu au valoare juridica? ca nu pot sa ii dau in judecata pentru un motiv anume? sau cum?
multumesc
User Georgeta Ganea
a raspuns userului Adrian M la 28 Mar. 2013
a raspuns userului Adrian M la 28 Mar. 2013
Nu este corect, nu au valoare juridica atat contractele de munca cat si actele aditionale daca nu sunt inregistrate in registrul de coresponsdenta a societatii, firmei.Si in REVISAL se cere nr contract si data incheierii acestuia,
User Adrian M
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mar. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mar. 2013
nu la asta ma refeream.
pe contract scrie asa:
act aditional nr _____ la contract individual de munca inregistrat sub nr __ / __.__.2012 in Registrul de Evidenta al Salariatilor.
in locul liber nu este nimic completat, la asta ma refeream. am vorbit cu colegii si mi au zis ca n am de ce sa mi fac griji ca totul e in regula, adica contractul este inregistrat si contribui la somaj, sanatate, cas, si celelalte.
dumneavoastra ce parere aveti? multumesc
pe contract scrie asa:
act aditional nr _____ la contract individual de munca inregistrat sub nr __ / __.__.2012 in Registrul de Evidenta al Salariatilor.
in locul liber nu este nimic completat, la asta ma refeream. am vorbit cu colegii si mi au zis ca n am de ce sa mi fac griji ca totul e in regula, adica contractul este inregistrat si contribui la somaj, sanatate, cas, si celelalte.
dumneavoastra ce parere aveti? multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 28 Mar. 2013
Pe acele documente apare un numar de ordine dat de angajator in ordinea celor din registrul intern sau din Revisal. Ele nu se mai inregistreaza la ITM, cu stampila lor, daca la acest lucru va referiti.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
