Operare corecta in Revisal

Urmareste
Buna ziua, vin cu rugamintea de a ma ajuta in solutionarea unei erori comise la inregistrarea in Revisal.
Unui angajat i s-a suspendat contractul in perioada 01.09.2011-31.08.2012 acesta fiind detasat intr-o alta unitate. Ulterior a primit 0.5 norma la plata cu ora. Mentionez ca este vorba de o unitate scolara unde posturile ramase neocupate dupa inceperea anului scolar se ocupa prin plata cu ora, plata cadrelor didactice facandu-se in baza aprobarii de catre Inspectoratele scolare.

S-a facut decizie pentru suspendarea CIM in perioada detasarii 01.09.2011-31.08.2012, s-a facut decizie pentru regimul de plata cu ora a celor 8 ore/saptamana de care salariatul a beneficiat in perioada 01.10.2011-22.06.2012, insa in Revisal a fost operat astfel:
1. CIM al salariatului a fost lasat activ fiind modificat doar salariul, la explicatii s-a trecut "salarizat la plata cu ora an scolar 2011-2012".
Am avut control de la ITM si trebuie sa inregistrez corect in Revisal. Cum sa procedez? Am inregistrat detasarea pentru perioada 01.09.2011-31.08.2012. In continuare cum trebuie sa procedez pentru cele 8 ore/saptamana pentru care a fost salarizat de unitatea noastra? Are intocmita numai decizie pentru aceste ore. Inspectoratul scolar a spus ca pentru plata cu ora nu se intocmeste contract de munca numai pentru pensionari. Sa las in Revisal acest salariat numai cu detasarea operata?
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns, nimeni nu ma lamureste concret.