ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pensie alimentara versus contract individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Un angajat poate primi pensie alimentara in acelasi timp cu obtinerea de venituri salariale?
Daca nu este posibil ce obligatii revin angajatorului in cazul acesta? Trebuie sa anunte vreo autoritate sau la locul de munca al parintelui care plateste pensia alimentara? Ce se intampla daca parintele nu munceste in Romania? Daca angajatorul are vreo obligatie care este termenul in care trebuie sa anunte?
Va multumesc antiicpat!

Adaugata in: Contract de munca
Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 01 Aug. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2014
Pensia alimentara (sau de intretinere) este destinata intretinerii copilului, nefiind influentata de faptul ca parintele lucreza sau nu. Ea este stabilita de instanta, in mod normal.

Alte intrebari despre Contract de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
adriana iancu alexei delimart Gratiela Petrescu violeta Georgescu Radu Anton G Stancu
TOP RASPUNSURI 2024