Persoana in concediu pentru cresterea copilului transferata la alta unitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez in invatamant si am o persoana in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani cu contractul de munca suspendat pana la data de 16.01.2014. Cu data de 01.09.2012 s-a transferat la alta unitate scolara. In acest caz cum trebuie sa procedez: sa incetez suspendarea pe baza deciziei de transfer cu data de 01.09.2012 si apoi sa-i incetez activitatea tot cu aceeasi data?
Lucrez in invatamant si am o persoana in concediu pentru cresterea copilului pana la 2 ani cu contractul de munca suspendat pana la data de 16.01.2014. Cu data de 01.09.2012 s-a transferat la alta unitate scolara. In acest caz cum trebuie sa procedez: sa incetez suspendarea pe baza deciziei de transfer cu data de 01.09.2012 si apoi sa-i incetez activitatea tot cu aceeasi data?
Adaugata in:
User Mihaela Hirca
a intrebat la 22 Sep. 2012
a intrebat la 22 Sep. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2012
Notiunea de transfer nu mai exista. Daca s-a angajat la alta unitate, salariata ar fi trebuit sa faca cerere de reluare a activitatii si incepand cu aceiasi zi sa solicite incetarea contractului de munca cu acordul partilor.
Da, incetati suspendarera si apoi faceti incetarea CIM cu aceiasi data.
Da, incetati suspendarera si apoi faceti incetarea CIM cu aceiasi data.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
