Pot lucra part time legal daca sunt in concediu crestere copil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca ma pot intoarce legal la munca part time si sa nu imi pierd indemnizatia de crestere copil.
As dori sa stiu daca ma pot intoarce legal la munca part time si sa nu imi pierd indemnizatia de crestere copil.
Adaugata in:
User Mihaela Grigoras
a intrebat la 17 Apr. 2015
a intrebat la 17 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Csongor Kobulniczky
a raspuns userului adriana iancu la 05 Oct. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 05 Oct. 2016
Buna ziua. A trecut mai mult de un an de cand ati raspuns la aceasta intrebare. As dori sa stiu daca legea este inca in vigoare pentru ca la primaria comunei unde am domiciliu mi sa spus ca nu pot beneficia doar de un stimulent pentru cresterea copilului.
User Mys Saly (Consultant, Gericom)
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 29 Apr. 2015
In principiu, se poate! Insa se va pune o chestiune in discutie! Renteaza din punct de vedere pecuniar? Vei cistiga bani in plus, ori te vei alege cu obligatii contractuale de munca suplimentare si timp in defavoarea celui mai mic membru de familie.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 19 Apr. 2015
Parintii aflati in concediul pentru crestere copil pot realiza venituri impozabile fara suspendarea indemnizatiei, in limita unui plafon anual conform legii 126/2014. Acest act normativ modifica Ordonanta de urgenta a Guvernului 111/2010 privind indemnizatia lunara si concediul pentru crestere copil si a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 700/2014 si se aplica din 27 septembrie 2014.
Plafonul pentru venituri supuse impozitului in cazul persoanelor aflate in concediul pentru crestere copil este de 6 ISR (3000 lei in prezent), venituri realizate intr-un an calendaristic.
Conform legii 126/2014 plata indemnizatiei pentru cresterea si ingrijirea copilului nu se suspenda in urmatoarele situatii:
atunci cand persoana care se afla in concediul pentru cresterea copilului primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca.
Plafonul pentru venituri supuse impozitului in cazul persoanelor aflate in concediul pentru crestere copil este de 6 ISR (3000 lei in prezent), venituri realizate intr-un an calendaristic.
Conform legii 126/2014 plata indemnizatiei pentru cresterea si ingrijirea copilului nu se suspenda in urmatoarele situatii:
atunci cand persoana care se afla in concediul pentru cresterea copilului primeste diverse sume in baza legii, a contractului colectiv de munca sau a contractului individual de munca.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
