Prelungire CIM
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Cate acte aditionale se pot intocmi pentru prelungirea unui CIM pe perioada determinata?
Multumesc!
Buna ziua!
Cate acte aditionale se pot intocmi pentru prelungirea unui CIM pe perioada determinata?
Multumesc!
Adaugata in:
User Andrea Andrea
a intrebat la 25 Apr. 2013
a intrebat la 25 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Apr. 2013
legea nu precizeaza o limitare la numarul de prelungiri, deci puteti sa faceti cate prelungiri vreti (act aditional):
Art. 82.(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
totusi, durata maxima a contractului nu poate depasi 36 de luni:
Art. 84.(1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
in cazul in care nu faceti prelungiri, ci contractul se incheie urmand sa faceti un contract nou in mai putin de 3 luni, acestea se considera contracte succesive si aveti voie sa faceti cel mult 3 contracte succesive a caror durata individuala sa nu depaseasca 12 luni:
Art. 82.(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Art. 82.(3) Contractul individual de munca pe durata determinata poate fi prelungit, in conditiile prevazute la art. 83, si dupa expirarea termenului initial, cu acordul scris al partilor, pentru perioada realizarii unui proiect, program sau unei lucrari.
totusi, durata maxima a contractului nu poate depasi 36 de luni:
Art. 84.(1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
in cazul in care nu faceti prelungiri, ci contractul se incheie urmand sa faceti un contract nou in mai putin de 3 luni, acestea se considera contracte succesive si aveti voie sa faceti cel mult 3 contracte succesive a caror durata individuala sa nu depaseasca 12 luni:
Art. 82.(4) Intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de munca pe durata determinata.
(5) Contractele individuale de munca pe durata determinata incheiate in termen de 3 luni de la incetarea unui contract de munca pe durata determinata sunt considerate contracte succesive si nu pot avea o durata mai mare de 12 luni fiecare.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
