Prelungire CIM in perioada concediului fara plata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am un salariat angajat cu CIM pe perioada determinata pana la data de 20.07.2015. Am facut prelungirea CIM in Revisal cu inca o luna (pana la data de 20.08.2015).
Astazi, 23.07.2015 salariatul vine cu cerere pentru concediu fara plata incepand cu data de 06.07.2015 pana la 31.07.2015. (initial a spus ca are concediu medical!...nu a venit la serviciu din data de 06.07.2015). Pot face suspendarea CIM in Revisal incepand cu data de 06.07.2015?
Va multumesc!
Buna ziua,
Am un salariat angajat cu CIM pe perioada determinata pana la data de 20.07.2015. Am facut prelungirea CIM in Revisal cu inca o luna (pana la data de 20.08.2015).
Astazi, 23.07.2015 salariatul vine cu cerere pentru concediu fara plata incepand cu data de 06.07.2015 pana la 31.07.2015. (initial a spus ca are concediu medical!...nu a venit la serviciu din data de 06.07.2015). Pot face suspendarea CIM in Revisal incepand cu data de 06.07.2015?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Tanase Maria
a intrebat la 23 Iul. 2015
a intrebat la 23 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Tanase Maria la 24 Iul. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Tanase Maria la 24 Iul. 2015
Da, este obligatorie suspendarea CIM in Revisal.Suspendarea se face in termen de cel mult 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
User Tanase Maria
a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 23 Iul. 2015
Revin cu inca o intrebare. Pe perioada concediului fara plata este obligatorie suspendarea contractului individual de munca si operarea in Revisal?
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
