ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Prelungirea contractului individual de munca detereminat inainte de termen


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Avānd īn vedere faptul că potrivit art. 82 alin.(3) din Codul Muncii ?contractul individual de muncă cu durată determinată poate fi prelungit (...) şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, pentru perioada realizării unui proiect, program sau lucrări?, am rugamintea sa imi raspundeti daca este posibil ca un contract individual de muncă cu durată determinată īncheiat de la data de 01.10.2014 pānă la data de 30.09.2015 să fie prelungit, prin īncheierea unui act adiţional la contractul individual de munca, īncepānd cu data de 01.12.2014 pānă la data de 30.09.2017 ?
Multumesc foarte mult.

Nicoleta Marin
 User  Nicoleta Marin
a intrebat la 20 Nov. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 20 Nov. 2014
Codul muncii nu interzice expres prelungirea contractului individual de munca pe durata determinata dar, de regula, acesta se face la finalul perioadei contractului initial.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024