Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Prelungirea contractului pe durata determinata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Lucrez la o companie din ianuarie 2016 unde am avut CIM pe perioada determinata de 3 luni cu prelungire, prin incheierea de acte aditionale, pe 3 luni, apoi pe o luna (de 3 ori), iar urmatoarea prelungire de 6 luni. Cu alte cuvinte in decurs de 12 luni, am avut CIM prelungit de 5 ori.
O alta dilema este ca aceasta companie are contract de prestari servicii pe o durata de 8 ani, iar angajatii care sunt cu contract pe durata determinata (majoritatea) suntem incadrati la art. 83, litera c),
Intrebarile mele sunt:
Sunt legale atat de multe prelungiri? As putea face vreun demers care sa fie in favoarea mea?
Daca firma are un proiect pe 8 ani, este legala incadrarea ca si cum ar avea caracter sezonier?

Va multumesc anticipat pentru raspuns!

Cu stima,

Adriana Voica
 User  Adriana Voica
a intrebat la 01 Mar. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua,as dori sa stiu cand se poate sa iasa la pensie anticipat urmatoarea persoana:Femeie, nascuta la 15 Septembrie...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 7 raspunsuri
pensia minimă mi-a fost calculată īn anul 2000 - pentru o vechime de 22 ani și 6 luni - la valoarea de 499 lei ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Aug. 2018 1 raspuns