probleme de inregistrare in revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Se poate transmite prin revisal la itm un contract de munca daca nu a fost semnat anterior de ambele parti, adica angajator si angajat? Mi s-a transmis de catre angajator ca revisalul nu vede semnatura. In concluzie angajatorul a spus ca a transmis contractul de munca in revisal dar fara ca acest contract sa fie semnat si de catre mine, adica angajatul. Va multumesc pentru timpul acordat.
Se poate transmite prin revisal la itm un contract de munca daca nu a fost semnat anterior de ambele parti, adica angajator si angajat? Mi s-a transmis de catre angajator ca revisalul nu vede semnatura. In concluzie angajatorul a spus ca a transmis contractul de munca in revisal dar fara ca acest contract sa fie semnat si de catre mine, adica angajatul. Va multumesc pentru timpul acordat.
Adaugata in:
User Laurentiu Marica
a intrebat la 02 Oct. 2013
a intrebat la 02 Oct. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2013
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Oct. 2013
Semnaturile nu apar in Revisal, programul nu are cum sa transmita un astfel de detaliu. Insa un contract de munca, elementele lui mai exact, se inregistreaza in Revisal si se transmit catre ITM abia dupa ce ambele parti l-au semnat. Altfel acest document nu produce efecte juridice. Dvs primti o copie a CIM in original, imediat dupa ce semneaza ambele parti. Probabil ca dvs nu ati semnat contractul de munca si nu a ajunt la angajator in acesta varianta.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
