Promovare functie din executie in coordonare

Urmareste
Buna ziua,

Sunt angajata ca functionar economic intr-o companie iar in urma cu o luna am primit o decizie (doar pe email) in legatura cu promovarea pe o functie de coordonare a unui departament economic. Nu a a avut loc un interviu, si nici nu au acceptul meu scris.
Desi mi s-au alocat atributii si sarcini noi in acest timp pe care le-am facut (incluzand coordonare si pentru alte tari decat Romania in care compania are subsidiare), nu am primit nici o propunere de modificare a contractului individual de munca si nici o propunere de incadrare pe un alt salariu. Raspunsul a fost "ne vom ocupa".
Intrebarea mea este, din punct de vedere al legislatie muncii, acest fapt reprezinta o abatere pt. angajator? Care este perioada maxima pentru modificarea contractului si a fisei postului? Cum ar trebui sa pun problema in companie pentru a grabi procesul? Pot refuza sarcinile primite de acum inainte pe acest motiv?

Multumesc!