Reincadrarea angatatei din CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara. La revenirea angajatei din CIC sunt obligat sa o primesc cu norma intreaga asa cum este contractul suspendat sau pot oferi 1/2 norma, acelasi post, aceleasi conditii de munca, deoarece lucrurile s-au schimbat si nu mai este necesar sa aiba norma intreaga ? . Angajata va depune cerere pentru stimulent de insertie. Din cate am inteles am obligatia de a o reprimi pe acelasi post sau similar si in conditii de munca similare pentru minim 6 luni.
Astept raspunsul dvs
Buna seara. La revenirea angajatei din CIC sunt obligat sa o primesc cu norma intreaga asa cum este contractul suspendat sau pot oferi 1/2 norma, acelasi post, aceleasi conditii de munca, deoarece lucrurile s-au schimbat si nu mai este necesar sa aiba norma intreaga ? . Angajata va depune cerere pentru stimulent de insertie. Din cate am inteles am obligatia de a o reprimi pe acelasi post sau similar si in conditii de munca similare pentru minim 6 luni.
Astept raspunsul dvs
Adaugata in:
User Popa Marius
a intrebat la 20 Ian. 2018
a intrebat la 20 Ian. 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
