Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Reincadrarea angatatei din CIC


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara. La revenirea angajatei din CIC sunt obligat sa o primesc cu norma intreaga asa cum este contractul suspendat sau pot oferi 1/2 norma, acelasi post, aceleasi conditii de munca, deoarece lucrurile s-au schimbat si nu mai este necesar sa aiba norma intreaga ? . Angajata va depune cerere pentru stimulent de insertie. Din cate am inteles am obligatia de a o reprimi pe acelasi post sau similar si in conditii de munca similare pentru minim 6 luni.
Astept raspunsul dvs

Popa Marius
 User  Popa Marius
a intrebat la 20 Ian. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!La o societate comerciala, dupa incheierea contractului individual de munca pentru functia X, cu anexa la CIM...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2018 3 raspunsuri

X