Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Restituirea costurilor cu formarea profesionala suportate de angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am beneficiat de un curs de formare profesionala, in valoare de 3.500 de lei, platit de angajator. De comun acord am incheiat un act aditional la C.I.M. prin care ma oblig la plata a 7.000 de lei (3.500 de lei valoarea cursului, la care se adauga "alte cheltuieli aferente training-ului la locul de munca necesar dobandirii competentelor si abilitatilor necesare desfasurarii activitatii") daca nu raman in cadrul firmei o perioada de 3 ani de la finalizarea cursurilor. In prezent doresc sa imi schimb locul de munca si as dori sa stiu ce suma ar trebui sa-i platesc angajatorului pentru faptul ca as pleca inaintea expirarii termenului de 3 ani de la finalizarea cursului (16.01.2017-16.01.2020), avand in vedere si faptul ca niciuna dintre parti nu poate dovedi cuantumul de 3.500 de lei al cheltuielior aferente trainingului (pentru cealalta valoare, de 3.500 de lei a cursului de formare profesionala, exista factura).

Catalin Stefan
 User  Catalin Stefan
a intrebat la 11 Apr. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2018
De la 1 ianuarie 2019 se măresc salariile cadrelor didactice. Ași dori să mi spuneți pnă la ce dată se pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2018 1 raspuns
Bună ziua. Pe fluturașul de salariusub salariul brut, mi apare scris cu ct anume sunt plătit pe ora normala și ore...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2018 1 raspuns
Anul viitor in luna august 2019 la implinirea virstei de pensinare de 65 de ani voi avea circa 45 ani de vechime in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Dec. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma lamuriti intr-o privinta.Doresc sa inchei un al doilea contract de munca la stat pt 7 ore/ zi.in...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2018 1 raspuns
Vreau sa stiu daca exista vreo lege si care este care sa specifice ca un debutant nu are voie sa aiba vechime pe acea...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Dec. 2018 1 raspuns