Schimbare durata contract din nedeterminata in determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Am urmatoarea speta:
In data de 06.01.2016 am angajat o persoana pe perioada nedeterminata, asa fiind intelegerea cu conducerea.
Acum conducerea considera ca respectiva persoana poate sa nu isi demonstreze seriozitatea in perioada de proba si ca trebuia incheiat contract pe durata determinata.
Singura solutie pe care o vad este sa inchid contractul prin notificare in perioada de proba si sa deschid altul pe perioada determinata intrucat, depasind cele 90 de zile lucratoare as putea sa-l inchid numai prin demisie sau desfiintare ceea ce nu e realizabil sau acceptabil pentru noi.
Ce solutie am?
Imi da voie programul REVISAL sa deschid imediat dupa inchiderea contractului incheiat pe perioada nedeterminata contract pe perioada determinata? Mentionez ca salariatul a mai avut un contract pe durata nedeterminata in anul 2014.
Multumesc anticipat.
Buna ziua!
Am urmatoarea speta:
In data de 06.01.2016 am angajat o persoana pe perioada nedeterminata, asa fiind intelegerea cu conducerea.
Acum conducerea considera ca respectiva persoana poate sa nu isi demonstreze seriozitatea in perioada de proba si ca trebuia incheiat contract pe durata determinata.
Singura solutie pe care o vad este sa inchid contractul prin notificare in perioada de proba si sa deschid altul pe perioada determinata intrucat, depasind cele 90 de zile lucratoare as putea sa-l inchid numai prin demisie sau desfiintare ceea ce nu e realizabil sau acceptabil pentru noi.
Ce solutie am?
Imi da voie programul REVISAL sa deschid imediat dupa inchiderea contractului incheiat pe perioada nedeterminata contract pe perioada determinata? Mentionez ca salariatul a mai avut un contract pe durata nedeterminata in anul 2014.
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Ana D
a intrebat la 15 Mar. 2016
a intrebat la 15 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Mar. 2016
Da, este corect. Registrul permite acest lucru.
Contractul nou trebuie inregistrat in Revisal anterior inceperii activitatii.
Contractul nou trebuie inregistrat in Revisal anterior inceperii activitatii.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
