ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Shimbarea normei de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Angajatorul, in cazul meu o institutie de stat, are dreptul sa ma treaca de la norma intreaga la jumatate de norma fara acordul meu?

Adaugata in: Contract de munca
Lili Lili
 User  Lili Lili
a intrebat la 14 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2012
Daca nu vi s-a inmanat niciun fel de act privind aceasta modificare, cu atat mai mult nu este legala modificarea fara acordul dvs. Chiar daca in Regulamentul intern apare o atare modificare, tot este necesara modificarea normei in CIM si instiintarea dvs prealabila.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 16 Sep. 2012
Sigur ca nu.Aceasta modificare poate sa intervina numai in urma unei negocieri si numai cu acordul dumneavoastra. Puteti sa refuzare semnmarea actului aditional de modificare a timpului de lucru si actionati in instanta angajatorul.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024