Suspendare CIM pe perioada incapacitatii temporare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Avem situatii in care angajati ai societatii au fost diagnosticati cu o serie de boli, care au dus la incapacitate temporara in munca, fapt care lunar produce cheltuieli pentru angajator fiind nevoit sa plateasca perioada in care salariatul se afla in CM
Nu am putea ca pe perioada incapacitatii temporare indiferent de numarul de zile, sau luni in care se afla in aceasta situatie , sa ii suspendam CIM-ul ?
Multumesc.
Buna ziua
Avem situatii in care angajati ai societatii au fost diagnosticati cu o serie de boli, care au dus la incapacitate temporara in munca, fapt care lunar produce cheltuieli pentru angajator fiind nevoit sa plateasca perioada in care salariatul se afla in CM
Nu am putea ca pe perioada incapacitatii temporare indiferent de numarul de zile, sau luni in care se afla in aceasta situatie , sa ii suspendam CIM-ul ?
Multumesc.
Adaugata in:
User Vasile Cracea
a intrebat la 20 Feb. 2015
a intrebat la 20 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Feb. 2015
Pe perioada incapacitatii temporare de munca contractul individual de munca este suspendat de drept.
Art. 50. Codul muncii (suspendarea de drept)
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;
Societatea este obligata sa plateasca indemnizatia de incapacitate de munca, urmand ca sumele platite sa le recupereze de la Casa de Sanatate.
Art. 50. Codul muncii (suspendarea de drept)
Contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele situatii:
b) concediu pentru incapacitate temporara de munca;
Societatea este obligata sa plateasca indemnizatia de incapacitate de munca, urmand ca sumele platite sa le recupereze de la Casa de Sanatate.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
