Suspendare CIM pentru crestere copil pana la 2 ani.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata,
Maine 23.01.2014 trebuie sa operez in Revisal o suspendare a unui contract cu art. 51 lit. a. ( pentru crestere copil pana la 2 ani) si nu stiu exact cum sa procedez la mentionarea in Revisal a perioadei de suspendare. Copilul implineste 2 ani pe 24 10. 2015 la perioada de suspendare trec in Revisal:
-data inceput suspendare 23.01.2014
-data sfarsit suspendare 24.10.2015 sau 25.10.2015.
Mentionez ca dupa expirarea suspendarii colega mea nu mai doreste sa revina la actulalul loc de munca.
Va multumesc foarte mult.
Buna dimineata,
Maine 23.01.2014 trebuie sa operez in Revisal o suspendare a unui contract cu art. 51 lit. a. ( pentru crestere copil pana la 2 ani) si nu stiu exact cum sa procedez la mentionarea in Revisal a perioadei de suspendare. Copilul implineste 2 ani pe 24 10. 2015 la perioada de suspendare trec in Revisal:
-data inceput suspendare 23.01.2014
-data sfarsit suspendare 24.10.2015 sau 25.10.2015.
Mentionez ca dupa expirarea suspendarii colega mea nu mai doreste sa revina la actulalul loc de munca.
Va multumesc foarte mult.
Adaugata in:
User Georgescu Valentina
a intrebat la 22 Ian. 2014
a intrebat la 22 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 23 Ian. 2014
Data de sfarsit a suspendarii si data de incetare nu coincid, sunt zile diferite.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 23 Ian. 2014
Suspendarea se opereaza in Revisal in maxim 20 de zile lucratoare de la data ei, nu neaparat in aceeasi zi in care ea incepe.
Perioada de CIC incepe cu prima zi cu care parintele a solicitat intrarea in CIC, in cazul de fata 23.10.2015 daca aceasta este prima zi de concediu, iar data de sfarsit coincide cu cea in care copilul implineste 2 ani. Pe data de 25.10.2015, ziua imediat urmatoare. In ziua de nastere a copilului mama este inca in concediu si primeste indemnizatie daca nu solicita revenirea la lucru mai devreme.
Perioada de CIC incepe cu prima zi cu care parintele a solicitat intrarea in CIC, in cazul de fata 23.10.2015 daca aceasta este prima zi de concediu, iar data de sfarsit coincide cu cea in care copilul implineste 2 ani. Pe data de 25.10.2015, ziua imediat urmatoare. In ziua de nastere a copilului mama este inca in concediu si primeste indemnizatie daca nu solicita revenirea la lucru mai devreme.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
