suspendare contract
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Daca un angajat vrea concediu fara plata 2 luni pentru nevoi personale si i se aproba, ii suspend contractul in Revisal?? Cu ce articol? 153 alin 1? Multumesc frumos.
Buna ziua!
Daca un angajat vrea concediu fara plata 2 luni pentru nevoi personale si i se aproba, ii suspend contractul in Revisal?? Cu ce articol? 153 alin 1? Multumesc frumos.
Adaugata in:
User Diana Miha
a intrebat la 12 Aug. 2013
a intrebat la 12 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Diana Miha
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Aug. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 12 Aug. 2013
Multumesc frumos
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2013
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2013
Da, concediul fara plata se opereaza in Revisal, este perioada de suspendare a CIM. Suspendarea se opereaza in termen de 20 de zile lucratoare de la data ei (prima zi de CFP respectiv). Suspendarea se face in baza unei decizii, avand ca temei legal art. 54 din Codul muncii republicat - concediu fara plata cu acordul partilor. Art. 153 nu este temei de suspendare, este un articol cu rol explicativ, ce stabileste dreptul salariatului la concediului fara plata pentru probleme personale.
Art. 54
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.
Art. 54
Contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau pentru interese personale.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
