suspendare contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!As avea nevoie de ajutorul dumneavoastra in urmatoarea situatie:am un angajat care urmeaza sa fie numit director cu contract de mandat,cum e corect sa procedez cu cim-ul lui?trebuie suspendat sau desfacut cim cu acordul partilor?
Buna ziua!As avea nevoie de ajutorul dumneavoastra in urmatoarea situatie:am un angajat care urmeaza sa fie numit director cu contract de mandat,cum e corect sa procedez cu cim-ul lui?trebuie suspendat sau desfacut cim cu acordul partilor?
Adaugata in:
User Claudia Muntean
a intrebat la 22 Aug. 2014
a intrebat la 22 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 25 Aug. 2014
Nu este necesra niciuna din variante, contractul de mandat pentru pozitia de director in aceeasi unitate nu impune suspendarea CIM si nici incetarea lui.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
