Suspendare contract pentru concediu de crestere si ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am primit o cerere de suspendare contract pentru concediu de crestere si ingrijire copil incepand cu data de 22 august. Avand in vedere ca ultimul concediu medical cu cod 08 se termina in data de 21 august, pot raporta suspenda cu data de 22 august?
Salariata doreste sa ramana acasa pentru o perioada de 2 ani. Copilul fiind nascut pe 20.06.2016, cei doi ani de suspendare se implinesc pe 20.06.2018 sau cum trebuie calculata aceasta perioada pentru raportare in Saga?
Multumesc
Buna ziua,
Am primit o cerere de suspendare contract pentru concediu de crestere si ingrijire copil incepand cu data de 22 august. Avand in vedere ca ultimul concediu medical cu cod 08 se termina in data de 21 august, pot raporta suspenda cu data de 22 august?
Salariata doreste sa ramana acasa pentru o perioada de 2 ani. Copilul fiind nascut pe 20.06.2016, cei doi ani de suspendare se implinesc pe 20.06.2018 sau cum trebuie calculata aceasta perioada pentru raportare in Saga?
Multumesc
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 17 Aug. 2016
a intrebat la 17 Aug. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mihaela Petrescu
a raspuns userului Florin Cioca la 19 Aug. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului Florin Cioca la 19 Aug. 2016
Pana la 20.06.2018, cred ca ati vrut sa mentionati.
Va multumesc mult pentru lamurire!
Va multumesc mult pentru lamurire!
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2016
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2016
Buna ziua,
In cazul prezentat de dvs, CCC incepe de la data solicitata de angajata, 22 aug, data de la care puteti suspenda CIM. CCC va expira la data la care copilul implineste 2 ani, in speta 20.06.2016, aceasta fiind ultima zi de CCC.
In cazul prezentat de dvs, CCC incepe de la data solicitata de angajata, 22 aug, data de la care puteti suspenda CIM. CCC va expira la data la care copilul implineste 2 ani, in speta 20.06.2016, aceasta fiind ultima zi de CCC.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
