Suspendarea contractului individual de munca

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

Am suspendat in Revisal contractul individual de munca al angajatei X, pentru perioada 01.05.2013-30.05.2014, in baza unei cereri pentru concediu fara plata. Problema este ca salariata s-a intors astazi la munca, dorind sa inceapa activitatea. Ii pot anula suspendarea in Revisal pur si simplu sau este nevoie de o noua cerere?

Multumesc!

Adaugata in: Contract de munca Contractul individual de munca

User Mihaela Petrescu
a intrebat la 26 Mai. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mai. 2014

Daca ea solicita incetarea suspendarii respective in scris si i se aproba atunci intocmiti o decizie de incetare a suspendarii si operati incetarea ei in Revisal, cu ziua in care isi reia activitatea. Altfel nu are baza incetara acesti suspendari, nu veti putea face dovada ca ea a fost solicitata de angajat si aprobata.

Raspunde

Suspendarea contractului individual de munca

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Contract de munca