transmitere revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez in cazul in care o salariata care are contractul suspendat pentru crestere copil trebuie sa inceapa activitatea pe data de 12.10.2013 ( este sambata). Salariata lucreaza in ture de 12/24-12/48. Cum si cand trebuie sa transmit reluarea activitatii in revisal, stiind ca salariata doreste sa-si dea demisia dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil?
Va multumesc.
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedez in cazul in care o salariata care are contractul suspendat pentru crestere copil trebuie sa inceapa activitatea pe data de 12.10.2013 ( este sambata). Salariata lucreaza in ture de 12/24-12/48. Cum si cand trebuie sa transmit reluarea activitatii in revisal, stiind ca salariata doreste sa-si dea demisia dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Luminita Matei
a intrebat la 19 Sep. 2013
a intrebat la 19 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2013
Daca data de 12.10.2013 este zi lucratoare la nivelul unitatii puteti opera incetarea in aceasta zi, fara nicio problema. O alta varianta ar fi sa o operati in ziua lucratoare imediat urmatoare, in data de 14.10.2013, adica luni. Inteleg ca incetarea suspendarii este una de drept, adica la data imediat urmatoare celei in care copilul implineste un an sau doi, depinde de caz. Isi poate depune demisia chiar si in prima zi de reluare a activiatii, este alegerea ei.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
