ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Asigurare de sanatate"

Cum poate proceda o persoana fara un loc de munca sa beneficieze de asigurare de sanatate pentru a nu plati spitalizarea?
Ce suma trebuie achitata si daca aceasta se plateste la Casa de Sanatate sau la Trezorerie?
Multumesc.


Adaugata in
  • Contributii sociale

Jeni Nitu
 User  Jeni Nitu a intrebat la 07 Nov. 2012

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Ioana Popa la 08 Nov. 2012
Corectie, este vorba de legea 95/2006.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Jeni Nitu la 08 Nov. 2012
Aveti in vedere si legea 96/2005 privind reforma in sanatate pe care o regasiti pe site-ul CNAS - http://www.cnas.ro/legislatie/legea-asigurarilor-de-sanatate

ART. 259
(7) Persoanele care au obligatia de a se asigura si nu pot dovedi plata contributiei sunt obligate, pentru a obtine calitatea de asigurat:
a) sa achite contributia legala lunara pe ultimele 6 luni, daca nu au realizat venituri impozabile pe perioada termenelor de prescriptie privind obligatiile fiscale, calculata la salariul minim brut pe tara in vigoare la data platii, calculandu-se majorari de intarziere;
b) sa achite pe intreaga perioada a termenelor de prescriptie privind obligatiile fiscale contributia legala lunara calculata asupra veniturilor impozabile realizate, precum si obligatiile fiscale accesorii de plata prevazute de Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscala, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, daca au realizat venituri impozabile pe toata aceasta perioada;
c) sa achite atat contributia legala lunara si obligatiile fiscale accesorii prevazute la lit. b) pentru perioada in care au realizat venituri impozabile, cat si contributia legala lunara, precum si majorarile de intarziere prevazute la lit. a) sau, dupa caz, obligatiile fiscale accesorii, pentru perioada in care nu au fost realizate venituri impozabile pe o perioada mai mare de 6 luni. Aceasta prevedere se aplica situatiilor in care in cadrul termenelor de prescriptie fiscala exista atat perioade in care s-au realizat venituri impozabile, cat si perioade in care nu s-au realizat astfel de venituri. In cazul in care perioada in care nu s-au realizat venituri impozabile este mai mica de 6 luni, se achita contributia legala lunara proportional cu perioada respectiva, inclusiv majorarile de intarziere si obligatiile fiscale accesorii, dupa caz.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Jeni Nitu la 08 Nov. 2012
Daca sunteti casatorita, va puteti trece in intretinerea sotului, capatand astfel calitatea de coasigurat si nemaifiind nevoita sa platiti contributia pana cand incepeti sa realizati venituri.

Daca perioada anterioara datei recapatarii calitatii de asigurat (fie ca incheiati contract cum v-a spus dna Bunta, fie ca deveniti coasigurat) este mai mare de 6 luni, veti plati contributia doar pentru ultimele 6 luni anterioare acelei date, calculata la salariul minim pe economie.

Contributiile nu au nicio legatura cu Trezoreria, si nici cu Casele Nationale de Asigurari. Ele au fost mutate in administrarea ANAF de la 1 iulie 2012. Dupa ce incheiati contract cu Casa de Sanatate (daca vi se aplica aceasta varianta) veti plati contributia la ANAF.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Jeni Nitu
 User Jeni Nitu a raspuns userului Mariana Bunta la 08 Nov. 2012
M-ar interesa daca trebuie sa achit retroactiv pt. mai multe luni sau beneficiez de asigurare incheind contractul si achitand pt. luna in curs?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Bunta
 User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara) a raspuns la intrebare la 07 Nov. 2012
Puteti incheia un contract de asigurare la Casa de Sanatate din raza careia aveti domiciliul.. Suma achitata se calculeaza ca procentaj de 5.5% din salariul minim pe economie (700 lei)..



Alte intrebari despre Contributii sociale

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 5 raspunsuri
Daca intreprinderea nu s-a desfiintat si administratorul refuza sa elibereze aceste adeverinte de sporuri necesare...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua.Sunt nascuta in 1961 si am lucrat 29 de ani din care 9 ani si 7 luni in grupa ll cu intrerupere in perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 1 raspuns
Pana in anul 2009 cand am intrat in concediu pentru cresterea copilului (CCC) am realizat venituri din :-salariu, ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Video club