Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

baza calcul pentru contributia la fondul de handicap valabila din 01.09.2017


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Potrivit art. 78 al.2 din Legea 448/2006_persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap īn condiţiile prevăzute la alin. (2), plătesc lunar către bugetul de stat o sumă reprezentānd salariul de bază minim brut pe ţară garantat īn plată īnmulţit cu numărul de locuri de muncă īn care nu au angajat persoane cu handicap.
Intrebarea este : locurile de munca se interpreteaza ca :
- Angajat cu norma intreaga
- Angajat ( CNP ) indiferent de:
- a) nr de ore / CIM si sau
- b) indifferent de nr CIM / angajator ?
In cazul in care am 90 angajati * 4% = 3.6 in care nu am angajat persoane cu handicap. Care este valoare ce trebuie sa o platesc :
- 1450 lei * 3.6 locuri = 5.220 lei sau ....
- 1450 lei * 4 locuri = 5800 lei ?
Astept cu interes raspunsul dvs.
Va multumesc anticipat.



Antroaneta Ciobanu Geolea
 User  Antroaneta Ciobanu Geolea
a intrebat la 07 Nov. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Contributii sociale

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton G Stancu violeta Georgescu Marius Ion alexei delimart Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2019
implinesc 55 de ani anul acesta in august, am 35 de ani munciti fara nici un fel de grupa , as vrea sa stiu varsta de...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Feb. 2019 1 raspuns
Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018.O salariata X, in...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Feb. 2019 4 raspunsuri
Ce adeverinta imi trebuie de la casa de pensii ,ptr. a ma putea angaja cu subventie de la stat ,daca am 60 de ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Feb. 2019 4 raspunsuri
Buna ziua! In perioada 15.09.2002-15.07.2003 am lucrat in īnvățămānt cu 0,5 norma. Ulterior am lucrat numai cu norma...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Feb. 2019 3 raspunsuri
Un salariat... barbat, nascut la data de 03.03.1969, angajat din data de 26.02.1988 cu 5 ani si 10 luni lucrati in grupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Feb. 2019 2 raspunsuri
Buna ziua ! Sunt angajată cu Codul Muncii vechi cu o vechime de 16 ani in munca in domeniul medical .De 4 ani noii...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Feb. 2019 1 raspuns